資格認定制度とは

医療の高度化・専門化は人類に多大な恩恵をもたらしていますが、医療現場では医師だけでなく看護師もその変化や進歩に対応していくことが必要であり、質の高い看護が出来る人材の育成が求められています。日本看護協会では看護ケアの広がりと看護の質の向上を目的として、資格認定制度を発足させました。現在、日本看護協会の認定資格には、専門看護師・認定看護師・認定看護管理者の３種類があります。

専門看護師・認定看護師・認定看護管理者は、各々役割が異なります。専門看護師は複雑で解決困難な問題を持つ個人や家族に対して高水準の看護ケアを提供する為に特定分野の看護技術や知識を向上させることがその役割です。認定看護師は特定の看護分野において水準の高い看護を実践し、看護の質を向上させることが役割です。認定看護管理者は質の高い組織的看護を提供することを目指し、看護管理者の水準を維持向上することが役割です。

専門看護師は所定の教育機関で学んだ後、１年間の実施研修を経て認定審査を受け、合格することで資格が取得できます。認定看護師は実務経験が５年以上ある看護師資格を持つ人が条件で、所定の教育機関で学ぶことで認定審査の受験資格を得られます。認定看護管理者もやはり５年間の実務経験がある人で、所定の研修を受講していることなど条件を満たしていれば認定審査を受けることができます。専門看護師や認定看護師の指定されている教育機関は全地域に網羅されているわけではなく、この２つの資格についての教育機関は熊本県には残念ながらまだ存在しません。